Cirkellabs’ missie
Onze missie is om de nieuwe, circulaire economie krachtig vorm te geven en dat in haalbare stappen, door oplossingen te bedenken én te realiseren, in iedere regio. Wij maken het concreet!
Cirkellabs’ visie
We leven met 7,3 miljard mensen op aarde. Tot 2050 zal dit naar verwachting nog eens groeien tot 10 miljard. Sinds de jaren ’70 herkennen steeds meer mensen, overheden en bedrijven dat er ‘grenzen zijn aan de groei’. Economie, maatschappij, klimaat en natuur staan dan ook onder druk. Verder neemt de vraag naar grondstoffen jaarlijks toe door de groeiende wereldbevolking, welvaart en consumptie. Het is dan ook niet verrassend dat dit zich uit in toenemende grondstoffenproblematiek, zoals schaarste, extreme prijsschommelingen en slechte omstandigheden bij winning. Deze onzekerheden bieden echter eveneens de broodnodige ‘windows of opportunities’ om dingen écht anders te doen.
De circulaire economie leert ons dat er enorme kansen liggen voor economische groei, werkgelegenheidscreatie en tegelijkertijd het voorkomen van uitputting van de aarde. Een vernieuwende economische blik, waarbij gebruikte producten, halffabricaten en grondstoffen niet worden afgedankt, maar alles zijn weg en waarde terugvindt in de kringloop.
Daarnaast maken innovatie en nieuwe technieken, zoals 3D-printers, meer en meer mogelijk op lokaal niveau en is er een trend naar gelijkwaardige samenwerking, korte lijntjes, transparantie en co-creatie. Economisch zien we dat deze ontwikkelingen een terugkeer naar regionale specialisatie voeden, naast de globaliserende wereldeconomie, ook wel glocalisering genoemd.
In iedere regio ligt dan ook potentieel voor een circulaire economie. Juist op dit schaalniveau krijgen we de kansen als eerste concreet. Uitwisseling van energie en materialen, innovatie, lokale werkgelegenheid, gebiedsontwikkeling, samenwerking en vertrouwen kenmerken de nieuwe, regionale circulaire economie. De risico’s van huidige industrieën – denk aan stijgende prijzen en afnemende kwaliteit van grondstoffen door moeilijker ontginbare mijnen – kunnen we keren tot een sterke, toekomstbestendige regionale economie. Met meer en hogere kwaliteit hergebruik kan de regio in veel grotere mate in de eigen vraag voorzien en nieuwe economische impulsen opleveren. Ook voor de arbeidsmarkt: in de circulaire economie hebben we veel menskracht nodig in reparatie, onderhoud, herontwerp, hergebruik, recycling en innovatie.
Het (h)erkennen van aanwezige waarden in producten, grondstoffen, mensen en natuur klinkt wellicht idealistisch – met Cirkellab laten we zien dat dit economisch juist heel verstandig is. Deze nieuwe blik op de economie blijkt meer en meer rendabel en binnen enkele decennia de enig houdbare. Daarom gaat Cirkellab uit van het basisprincipe dat alles en iedereen zijn plek op deze aarde heeft, van belang en van waarde is. Dat maakt het leven, onze samenleving en economie interessant en biedt bovendien waardevolle diversiteit, zowel in de samenleving als in cultuur, voedselvoorziening, ecologie, onderwijs en innovatie. Want diversiteit, zo leren we uit de natuur, biedt veel robuustere en flexibelere ontwikkeling, welvaart en groei, dan monocultuur.
Beter milieu: Met een focus op materiaal-impact, maar andere milieuverbetering gaan we niet uit de weg. Meten we waar mogelijk in eco-kosten (een vereenvoudigde LCA-berekening o.b.v. gezondheid, toxiciteit, materiaalschaarste en CO2), indien gewenst in alternatieve indicatoren: footprint, trueprice, afvalvermindering, materiaalbesparing, etc.
Meer business en/of kostenbesparing: Een circulaire blik of innovatie streeft naar verlaging van de totale impact (hierboven) maar biedt vaak ook zicht op korte termijn kansen, laaghangend fruit of voordeel in de (nabije) toekomst in huidige economische waarde. Meten we in euro’s
Koers / richting: Een circulaire blik in het kader van lange-termijn toekomstbestendigheid, helpt de organisatie om koers/richting te kiezen in visie en beleid. Hoewel moeilijk te meten, zoeken we hier een indicator voor volwassenheid/toekomstbestendigheid in de vorm van sterren
Innovatie – sociaal en technisch: Nieuwe economie vraagt nieuwe oplossingen, van materiaalkeuze en ontwerp tot organisatie en samenwerking. Meten we in aantal initiatieven, eventueel met aanvullende volume en of succesratio’s
Professioneler en gemotiveerder personeel: De wereld verandert, de publieke opinie en individuele medewerkers ook. Zowel bestaand als nieuw personeel hecht steeds meer waarde aan de inhoud van het werk en de (positieve) bijdrage van het werk en bedrijf in de samenleving. Meten we in waardering (cijfer) of arbeidsproductiviteit?
Kansen voor werkgelegenheid en onderwijs: In een circulaire economie, en zéker in de transitie daarnaartoe, zijn nieuwe skills nodig en gaan we méér doen om waarde te behouden: van ontwerp tot demontage en reparatie en recycling zal er nieuwe vraag ontstaan naar denk- en werkkracht met kansen voor inclusiviteit. Meten we in banen
Marketing waarde: Van belang – voor klanten en andere stakeholders – om te (laten) zien dat het bedrijf actief bezig is met toekomstbestendigheid van de eigen operatie en in de samenleving. Meten we waar mogelijk in bereik (aantallen in doelgroep)